Anita Frey

Bei allem was ich tue, möchte ich wirksam sein. Die Energie, die ich investiere soll zu einem sinnvollen und sichtbaren Ergebnis führen: zufriedene Kunden, mehr Umsatz, mehr Ergebnis, schnellere Prozesse, besserer Service und zufriedene Mitarbeiter. Idealerweise alles gleichzeitig. Aber auch Effizienz ist mir wichtig. Der Gedanke, wie man ein Ziel in gleicher (oder besserer) Qualität, aber schneller erreichen kann beschäftigt mich schon fast seit ich denken kann. In meinen Augen ist Technologie und Fortschritt dazu da, uns Menschen das Leben leichter und schöner zu machen. Zusätzlich: wenn jeder für jeden einsteht, wird Unmögliches möglich.

Zusammenfassung:

  • Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) (2002)
  • klassische Managementkarriere in diversen Großkonzernen (2002-2012): u.a. Vorstandsassistentin bei QUELLE/Neckermann, stellvertretende Geschäftsführerin von QUELLE Ungarn und Gesamtverantwortliche der Sparte "Buch" bei Amazon.de
  • selbständige Unternehmensberaterin (seit 2013)
  • Certified Scrum Master® - Scrum Alliance (Jeff Sutherland) (2015)
  • systemische Organisationsentwicklung und Change Management - isb Wiesloch (2015-2016)
  • Lieblingsaufträge: wenn Jemand sagt: "Wir haben schon alles probiert, es ist schwierig...es geht einfach nicht!"
  • Lieblingsprojekte: strategische Innovationsprojekte, die eine weiterentwickelte Art der Zusammenarbeit erfordern und ein Unternemen maßgeblich voranbringen.
  • großer Fan von: Strech Goals | Struktur | Verbindlichkeit | Disziplin | Regeln | Treue | Loyalität | Freiheit
  • Hobbies: (klassische) Musik, Klavier, Gesang, Tanz, Natur, Yoga, Meditation, Achtsamkeit

 

Weitere Ausbildungen und Auszeichnungen:

  • Wahrnehmung von Mandaten in Aufsichtsgremien – PwC/VdU (2012) - ausgewählt von einer Jury u.a. mit Brigitte Zypries und Prof. Dr. Burkhard Schwenker (Roland Berger Strategy Consultants) mit 150 weiteren Führungskräften
  • Coaching for Development – Amazon/intern (2010) u.a. (MBTI, FIRO-B, Killman Conflict Styles, SBI Feedback Model)
  • Selbstwert und Kommunikation I&II - Alois Saurugg (2006-2007)
  • Business Talents Program – KARSTADTQUELLE/intern (2006–2007)
  • Führungsnachwuchskreis – QUELLE/Hauser Consulting (2004–2005)
  • Management Trainee Programm – QUELLE/mcv Management Center Vorarlberg (2002–2003)

 

Veröffentlichungen:

Adresse

Eschenstr. 64

85716 Unterschleißheim

 

Telefon:

+49 (0)89 37 49 97 21

 

Email:

office@effectiveworkteams.com

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