Wir sind eine Beratung spezialisiert auf  Strategieprozesse und Organisationsentwicklung

 

 

Unsere Vision: Alle Menschen arbeiten auf Augenhöhe miteinander, Teams sind verbunden durch ehrliche Beziehungen und erschaffen gemeinsam Produkte oder Dienstleistungen, die die Welt wirklich braucht. 

 

Unsere Mission: Know-How, Training und Begleitung für Organisationen der Green Economy. 

 


Inspiriert von der New Economy und Tech Companies: der direkte Weg zu nachhaltigen, modernen und leistungsfähigen Organisationsstrukturen. Je größer die Träume, die Realität werden sollen, umso professioneller muss die Herangehensweise sein.

 

 


DAFÜR HABEN WIR EIN MODELL ENTWICKELT:

Den [effective CYCLE]:

  • er startet bei und mit den beteiligten Menschen
  • erst wenn das MINDSET (zusammen)passt, werden Produkt3visionen möglich, die Gänsehaut auslösen
  • strategische Ziele werden in überschau-bare Pakete zerlegt
  • strategische Umsetzungspower wird messbar
  • in regelmäßigen Zyklen werden die Wirksamkeit der Messgrößen und auch die Vision nachgeschärft
  • die Module sind flexibel einsetzbar und docken an bestehende Unternehmens-prozesse an
  • wir empfehlen jedoch  mit dem MINDSET zu beginnen, wie in jedem professionellen  Fussballteam sollte ein Rädchen in das andere greifen

entdecke das [effective MINDSET] Training

[effective CYCLE] von effective work teams Beratung und Training for neue Professionalität
[effective CYCLE]

Kundenstimme:

 

 "Anita hat es geschafft, die Wichtigkeit von unserem Projekt nicht nur organisatorisch sondern auch fachlich in der Organisation zu verankern. In unserem Projekt konnten wir schnell erste Erfolge nachweisen und auch nachhaltige Learnings generieren. Anita fällt besonders mit ihrer motivierenden Art auf, dass sie es als externe Beraterin in kürzester Zeit schafft, crossfunktionale Teams zu formen und zu führen."

 

Eva H.

Bereichsleitung Commercial Intelligence

Kundenstimme: 

 

"Anita, wir müssen streng auf das Budget achten. Deine Zeit ist so kostbar. Wir hatten schon einige Agile Coaches und haben uns intern schon öfters darüber unterhalten, wir wissen nicht genau was es ist, bei Dir ist irgendwas anders!"

 

Team Lead Group Compliance Programs

Kundenstimme:

 

 "I have worked with Anita in two different areas in two very different industries. She supported my team at Metro Cash and Carry, a wholesaler, to start working with Kanban Framework and also helped us break down a very complex topic in smaller workpackages, thus creating the basis for a more digestible pricing strategy. The combination of introducing an agile framework combined with the strategic aspect was very inspiring and motivating for team members and stakeholders alike.

 

Secondly Anita helped my current team at SensenGuard LIXIL, an insurtech in water security, to develop a company vision which gives us goosebumps and is our northern star to this day.

 

Anita is a very inspiring and trustworthy coach which makes her strong and capable of transforming organizations and people from within. Her self-developed concepts are well-rounded, practical and far from just the hype of agile. If you're willing not only to scratch the surface but get ready to rumble, she is the one!

"

 

Cansu A.

Head of Pricing 

Leader at Lixil


UNSERE BERATUNGSLEISTUNGEN

 

Unsere Leistungen nennen wir [effective PRODUCTS], weil jedes Beratungs-produkt über fest definierte Merkmale verfügt und unsere Klienten diesen Qualitätsstandard von jedem unserer Berater erwarten dürfen. 

   

[effective MINDSET]: Kulturanalyse | Ausarbeitung Kulturelemente | MINDSET Trainings/-coachings

 

[effective VISION]: Produktvisionen müssen inspirieren und begeistern, sonst wirken sie nicht. Know-How zu wirksamen Visionen | Durchführung Visionsprozess | Visionsverankerung

 

[effective STRATEGY]: Analyse und/oder Installation wirksamer  Strategie-umsetzungsprozesse/-tools | Strategiecoaching/-sparring

 

[effective BACKLOG]: Agile Prozessanalyse | Aufzeigen von Verbesserungs-potentialen | Tools zur Umsetzung | Agiles Einzel- und Teamcoaching

 

[effective ANALYTICS]: wirksame Erfolgsmessung (Input- vs. Outputfaktoren) | Daten  und Analyticscoaching

 

[effective IMPEDIMENT HANDLING]: Impediments als Treiber für Organisations-entwicklung, Aufspüren von Strukturblockaden und umständlicher Prozesse

("If you haven't checked a process for more than 3 months, guess the process is broken."). Analyse mit Hilfe systemischer Tools, Entwicklung effektiver Lösungsstrategien

 

[effective STAKEHOLDERMANAGEMENT]: Analyse der bestehenden Stakeholder-situation, Entwicklung Lösungsstrategien komplexer Stakeholderbeziehungen,  Beratung und Umsetzungscoaching im Handling unterschiedlicher Stakeholder

ENTWICKLUNG

Wir sind ein kleines Start-up von begeisterten Menschen. Das [effective MINDSET] Training ist das erste Standardprodukt, das wir anbieten. (Launch 11/21) 

 

Wir arbeiten kontinuierlich daran, weitere Standardprodukte auf den Markt zu bringen. Stay tuned... 

 

 

WIE UNSERE KUNDEN PROFITIEREN

 

Wir sind nur zufrieden, wenn unsere Kunden messbar und spürbar von unserer Arbeit profitieren:

  • Produkt- oder Unternehmensvisionen, die begeistern
  • Empolyee Happiness
  • bessere Kommunikation
  • stärkere Beziehungen
  • effizientere Prozesse
  • weniger Tickets
  • kürzere Bearbeitungszeiten
  • glücklichere Kunden 
  • mehr Conversion/Umsatz/Gewinn
  • echte Nachhaltigkeit
  • echte Kreislaufwirtschaft
  • gleichberechtigtes Wirtschaften