Anitas Werdegang:

• Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) (2002)
  
  
• klassische Managementkarriere in diversen Großkonzernen (2002-2012): 
  u.a. Vorstandsassistentin bei QUELLE/Neckermann, stellvertretende Geschäftsführerin von QUELLE Ungarn und Gesamtverantwortliche der Sparte "Buch" bei Amazon.de
  
  
• selbständige Unternehmensberaterin (seit 2013)
  
  
• Certified Scrum Master® - Scrum Alliance (Jeff Sutherland) (2015)
  
  
• systemische Organisationsentwicklung und Change Management - isb Wiesloch (2015-2016)

Weitere Ausbildungen und Auszeichnungen:

• Wahrnehmung von Mandaten in Aufsichtsgremien – PwC/VdU (2012) - ausgewählt von einer Jury u.a. mit Brigitte Zypries und Prof. Dr. Burkhard Schwenker (Roland Berger Strategy Consultants) mit 150 weiteren Führungskräften
  
  
• Coaching for Development – Amazon/intern (2010) u.a. (MBTI, FIRO-B, Killman Conflict Styles, SBI Feedback Model)
  
  
• Selbstwert und Kommunikation I&II - Alois Saurugg (2006-2007)
  
  
• Business Talents Program – KARSTADTQUELLE/intern (2006–2007) - ausgewählt von einer Jury
  
  
• Führungsnachwuchskreis – QUELLE/Hauser Consulting (2004–2005)
  
  
• Management Trainee Programm – QUELLE/mcv Management Center Vorarlberg (2002–2003) 
  
  
• Schülerbegabtenförderung des Freistaats Bayern (1993/94 und 1994/95), Auswahl der ersten 20 v. H. derselben Jahrgangsstufe

Veröffentlichungen:

• Buchbeitrag in Innovation in den Medien (ISBN 978-3981551204, Markus Kaiser, 2015)