Anita Frey, Owner, effective work teams
Anita Frey

 

Anita Frey

 

 

hat schon in jungen Jahren vielfältige Führungs- und Restrukturierungserfahrung gesammelt, weiß wie sich sehr große Verantwortung anfühlt, vor allem wenn man Märkte aktiv gestalten möchte.

 

Gründerin und Inhaberin von effective work teams.

 

"Aus Lügen wird nichts Gutes geboren...und wahre Größe ist nicht was Du denkst!" Wonder Woman 1984

 

Eine Mischung aus Aufräum-Nerd, Action Girl und Feingeist. 

 

 

 

Anitas Werdegang:

  • Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) (2002)

  • klassische Managementkarriere in diversen Großkonzernen (2002-2012)
    u.a. Vorstandsassistentin bei QUELLE/Neckermann, stellvertretende Geschäftsführerin von QUELLE Ungarn und Gesamtverantwortliche der Sparte "Buch" bei Amazon.de

  • selbständige Unternehmensberaterin (seit 2013)

  • Certified Scrum Master® - Scrum Alliance (Jeff Sutherland) (2015)

  • systemische Organisationsentwicklung und Change Management - isb Wiesloch (2015-2016)

 

Weitere Ausbildungen und Auszeichnungen:

  • Wahrnehmung von Mandaten in Aufsichtsgremien – PwC/VdU (2012) - ausgewählt von einer Jury u.a. mit Brigitte Zypries und Prof. Dr. Burkhard Schwenker (Roland Berger Strategy Consultants) mit 150 weiteren Führungskräften

  • Coaching for Development – Amazon/intern (2010) u.a. (MBTI, FIRO-B, Killman Conflict Styles, SBI Feedback Model)

  • Selbstwert und Kommunikation I&II - Alois Saurugg (2006-2007)

  • Business Talents Program – KARSTADTQUELLE/intern (2006–2007) - ausgewählt von einer Jury

  • Führungsnachwuchskreis – QUELLE/Hauser Consulting (2004–2005)

  • Management Trainee Programm – QUELLE/mcv Management Center Vorarlberg (2002–2003) 

  • Schülerbegabtenförderung des Freistaats Bayern (1993/94 und 1994/95), Auswahl der ersten 20 v. H. derselben Jahrgangsstufe

 

Veröffentlichungen: